BALTAŞ BİLGİEVİ YAYINIDIR

Abone Girişi

Mail Adresi

Şifre

 

Şifre Hatırlatma
Abone Olmak İstiyorum

Son Sayı 61


  İnsan ve Değişim

KAYNAK Dergisi Sayı:61

Dönem / Yıl:
OCAK-MART 2015

Tüm Sayılar

 

Dergi Seçimi

Tüm Sayıları Göster

KAYNAK Abone Formu

Makaleler

Ayın Makalesi

Renkler, Duyguları Tetikleyen Değişim Ajanlarıdır
İnsan ve değişim bize pek çok çağırışım yaptırır. Değişim iş, ilişki, duygu, mekan değişikliğini ve hatta tümden yaşam biçimi değişikliğini anımsatan bir süreç tanımıdır. Neyin, ne yönde değişmesini isteriz veya bizden beklenen hangi değişimlere uyum gösteririz? Bilim insanlarının ilgisini çeken bu sorular araştırma konularını oluşturmuştur. ...

Prof.Dr.Zuhal Baltaş Makalenin Devamını Göster Ayın Makalesi
Editörden

İnsan ve Değişim Sayısını Hazırlarken
Bu sayımızda dünyanın ve Baltaş’ın insana ilişkin en önemli konularından birini ele alıyoruz. İnsan ve değişim. İnsanın alışkanlık, eğilim, tutum ve davranışları nasıl oluşur, ne için ve nasıl değişir konularına odaklanacağız....

Prof.Dr.Zuhal Baltaş Makalenin Devamını Göster
Makale

İnsanlar Değişir mi?
Toplantılarda ve özellikle kişilik psikolojisi üzerine konuştuğumuz oturumlarda bize sıklıkla “Kişilik değişir mi?” veya “İnsanlar ne kadar değişir?” soruları yöneltilir. Konuya atalarımızın gözünden baktığımız zaman ortaya çıkan durum iç karartıcıdır. “İnsan yedisinde neyse...” veya “Can çıkar...” diye başlayan cümleleri tamamlamakta zorluk çekmeyiz. Gerçekte değişmek kavramı çok geniş bir alanı kapsar. Bu nedenle bu yazıda değişimin işareti olarak davranışlar ve bu davranışlara yol açan kararlar konu edilecektir....

Prof.Dr. Acar Baltaş Makalenin Devamını Göster
Makale

Rekabette Ön Plana Çıkmak İçin Değişime Odaklanmak
Günümüzde toplumlar, sosyal, kültürel ve ekonomik açıdan çok hızlı bir değişim içerisindedir. Özellikle bilimsel ve teknolojik devrim, toplumsal norm ve değerlerimizi yeniden biçimlendirmektedir. Bu değişimin aldığı biçim, 90’lı yıllarda sanayi toplumunu bilgi toplumuna, 2000’li yıllarda da teknolojik enformasyonla şekillenen dijital bir topluma dönüştürdü. Kitlesel bazda görülen bu değişim, doğal olarak kurumları dolayısıyla bireyleri de etkiledi....

Turgut Boz TEB KOBİ Bankacılığı Kıd.Gen.Md.Yrd.ve Gen.Md.Vekili Makalenin Devamını Göster
Makale

Öğrenme ve Değişim: Bilgiden Davranışa Bir Yolculuk
Öğrenmeyle ilgili çeşitli tanımlar vardır. Ancak temel anlamıyla öğrenmek; deneyim, eğitim ve öğretim sonucu davranışta meydana gelen kalıcı değişiklik olarak tanımlanabilir. Her insanın algı biçimi, öğrenme tarzı kendi içerisinde farklılık gösterir....

Ahmet Kesim; Baltaş Grubu, Eğitim Program Yöneticisi Makalenin Devamını Göster

Tüm Makaleleri Göster

En Çok Okunan Makaleler

1 Farklı Kültürlerde Görgü Kuralları
2 İletişim ve Benlik Kavramı
3 İş Yaşamında Dış Görünüş ve Temsilin Önemi
4 İş Çatışması Yüceltir
5 Düzenli İş Hayatı İçin Protokol Kuralları
6 “EKİPMETRE”yle Ekip Geliştirme
7 Ik’nın Görgü Kuralları Kazanılmasındaki Rolü
8 Toplantı Görgü Kuralları
9 İş Yemeği ve Yemek Yeme Görgü Kuralları
10 Eğitimde Simülasyon Uygulamaları
 

Ana Sayfa

Son Sayı

Arama

Online Abonelik

Künye

İletişim

Kitap Köşesi

SWITCH / Değiştir!
Değiştirmesi Zor Şeyleri Nasıl Değiştirirsiniz? sorusuna yanıt arıyorsanız, New York Times ve Wall Street Journal listelerinde bir numaraya yerleşen, Switch, tam size göre bir kitap.
Reinventing Organizations / Frederic Laloux
Yazar Frederic Laloux kitabında günümüzde kurumların geçerliğini yitirmiş yollarla yönetilmekte olduğunu ancak daha fazlasının yapılabileceğini savunuyor

İnternet Köşesi

changingbehaviours.wordpress.com
Hiç davranışlarınızı değiştirmek istediniz mi? Belki de fazla yemek yediğinizden ancak daha az egzersiz yaptığınızdan şikayetçisiniz veya çevreyi korumak için daha fazla şey yapmanız gerektiğini hissediyorsunuz. Changing Behaviours web sitesi size bu konuda yardımcı olabilir.

Değerlendirme

Baltaş Tutumlar ve Eğilimler Anketi [BTE]
Tutum ve Eğilim düzeylerinizi online olarak ölçün.

İlanlar

Acar Baltaş`tan Özel Programlar
Acar Baltaş`tan yıl sonu ve dönem toplantılarına özel programlar
TERSYÜZ Öğrenme
Bilimsel temelli öğrenme modellerinde öncü Baltaş Grubu Tersyüz Öğrenme ile yetişkin öğrenmesinde yeni bir yol açıyor.
World Business Forum 2014
Dünya liderlerinden ilham veren deneyimler.
İnsan ve Değişim Bizim İşimiz
Sizi de gelişime ve değişime katkı sağladığımız kurumlar arasında yerinizi almaya davet ediyoruz.
Değişime Yolculuk
Size değişim yolculuğunuzda değişimle başaçıkma yolları sunacak ve hedefinize ulaşmanıza yardımcı olacaktır.

Ana Sayfa  | Son Sayı  | Arama  | Abonelik  | Künye  | İletişim

© Tüm hakları www.Baltas-Baltas.com'a aittir.
Tasarım ve Düzenleme:
www.emerio.net