Çağdaş kurumlarda, gerek kurum içinde çalışanların yetiştirilmesi amacıyla yöneticiler tarafından yürütülen koçluk ve mentorluk programları, gerekse yönetici ve yönetici adaylarının gelişimi için kurum dışından uzman koçlar tarafından sunulan bireysel koçluk hizmetleri önemli yararlar sağlar.

Baltaş-Baltaş, kurum içi koçluk ve mentorluk programları için, koç/mentor eğitimi ve mentorluk projeleri yürütmenin yanı sıra, yönetici yetkinliklerinin geliştirilmesi amacıyla deneyimli koçlarıyla bireysel koçluk hizmeti sunmaktadır.

Bireye kazandırdıkları:

• Hedef belirleme ve bu doğrultuda eylem planı yapma sistematiği kazanma
• Kişinin bulunduğu ya da hedeflediği konumda etkin ve başarılı olmasını kolaylaştırma
• İş ve özel yaşamdaki engelleri ve kör noktaları açığa çıkarma, aşılmasını sağlama
• Kişiler arasındaki algı farkları, değer çatışması gibi engelleri ortadan kaldırma
• İnsanlarla ilişkileri ve iletişim becerilerini geliştirme

Kuruma kazandırdıkları:

• Kişilerin potansiyelinin kuruma en üst düzeyde yansımasını sağlama
• Yöneticilik yetkinliklerini geliştirerek kurumda yönetim kalitesini yükseltme
• Yeni bir pozisyona atanan yöneticinin uyum sürecini kolaylaştırma ve hızlandırma
• Yetenekli çalışanların kişisel gelişimini hızlandırma ve yeni görevlere hazırlama
• Kurumsal değişim projelerinin benimsenmesini kolaylaştırma ve hızlandırma
• Kurum içinde insanlar arası iletişim ve ilişkilerin kalitesini yükseltme

Katılımcı profili: Yönetici, yönetici adayları
Süre: 4 ay + 1 ay izleme