Baltaş programları çağdaş davranış ve yönetim bilimleri bulgularına dayanır. Baltaş-Baltaş programları aşağıdaki alanlarda özellikle etkili sonuçlar alınmasını sağlar:

• Kişisel farkındalık: Kişinin kendini tanıması, profesyonel ve proaktif davranış, etki ve ilgi alanları, iş motivasyonu, stres ve değişimle başaçıkma, yeterlilik duygusu, kontrol odağı, olumlu düşünce ve iyimserlik, duygusal zeka, başarı yönelimi ve girişimcilik.
  
  
• İletişim becerileri: Beden dili, etkin dinleme, "ben" mesajları, empati, güvenli davranış, etkili sunuş.
  
  
• Ekip çalışması: Ekip oluşturma ve geliştirme, sinerji, grup içi ve gruplar arası iletişim, işbirliği, güven, hedef belirleme, bilgi paylaşma, geribildirim alma ve verme, zor insanlarla başaçıkma.
  
  
• Başarı odaklılık: Başarı yönelimi, inisiyatif alma, proaktif davranış, kontrol odağı, değerler, girişimcilik, bilgi toplama, yaratıcılık, kurumsal farkındalık.
  
  
• İş liderliği ve yönetim: Liderlik, koçluk, başkalarını geliştirme, değişimi yönetme, stratejik düşünce, problem çözme ve karar verme, müzakere.
  
  
• Müşteri ilişkileri yönetimi ve satış teknikleri: Hizmet yönelimi, ilişki kurma, müşteri odaklı satış, satış yönetimi.

Kültürel Duyarlılık
Programların üretilmesinin tüm sorumluluğu ve telif hakkı Baltaş ekibine aittir ve Baltaş'ın "çağdaş bilgiyi yerel gerçeklerle bütünleştirme"ye verdiği değeri yansıtır. Kültürel etkenlerin, iş ortamını ve eğitim katılımcılarının program amaçlarını benimsemelerini önemli ölçüde etkilediği deneyimler sonucunda belirlenmiş, Baltaş-Baltaş eğitimlerinde Türk kültür değerlerine önemle yer verilmiştir. Böylelikle Baltaş seminerlerinde katılımcılar yaşam deneyimlerini grupla paylaşarak, iş ve özel yaşamlarıyla ilgili vizyonlarını, hedeflerini, değerlerini ve duygularını ifade ederek eğitimlerden daha etkin biçimde yararlanmaktadırlar.