World Business Forum 2010’da Yerinizi Alın, Dünya Liderleri ile Buluşma Fırsatını Yakalayın

İş dünyasının global anlamda en etkili toplantılarından biri olan World Business Forum 2010 6-7 Ekim 2010 tarihlerinde New York’ta gerçekleşiyor. 2008’den bu yana Baltaş Grubu’nun Türkiye Temsilciliği ile Türkiye’yeden de katılım sağlanan Forum 2010 yılında katılımcılarıyla büyük ses getiriyor. Dünya standartlarında bir deneyim yaşatmayı vaad eden forumda, Jack Welch, Jim Collins, James Cameron, Al Gore gibi isimler toplam 15 konuşmacılardan bazıları...

2010 yılında “Yeni Dünya Yeni Yönetim” temasıyla katılımcılara şemsiye tutacak forumda katılımcılar, dünya devlerine sorularını sorabileceği gibi 5000’e yakın uluslar arası katılımcıyla iş ağını geliştirme fırsatı bulacak.

Detaylı bilgi ve kayıt için www.wbfturkiye.com adersini ziyaret edebilirsiniz.

Baltaş Grubu ISO Kalite Standartları Belgesini Aldı

Baltaş Grubu, “Vaad Etmiyoruz, Gerçekleştiriyoruz” sloganıyla, 25 yılı aşkın deneyimi ile tanımladığı ve uyguladığı süreçlerinin kalitesini TÜVRheinland’dan belgelendirdi.

Yönetim ve İnsan Kaynakları Danışmanlığı ile Eğitim Hizmetleri kapsamında ISO 9001:2008 şartlarını sağlayarak Baltaş Grubu,Türkiye’de kendi alanında tek ISO belgeli eğitim danışmanlık kuruluşu olma unvanını kazandı.

Tüm detaylarıyla “Güven” Kaynak Dergisi’nin yeni sayısında

İş dünyasının dikkatini üzerine toplamayı başaran “Güven” konusu, Baltaş Grubu’nun kurumsal yayını Kaynak Dergisi’nde tüm detaylarıyla yer alıyor. Kaynak Dergisi’nin 43. Sayısının ön sözünde Prof. Dr. Zuhal Baltaş okuyucularla şu cümlelerle sesleniyor;

“İnsanın varoluşundan beri ilişkileri, ticareti ve yaşamı derinden etkileyen en önemli unsurlardan bir tanesi güven duygusudur. İnsanlık tarihinde güvenin oluşması, kullanılması ve kapsadığı alanlara kadar geniş birikim var. Odiseus’un Truva’yı on yıl süren savaşların ardından fethetmek için kullandığı tahta at yanılgısından günümüzde güven duygusunu oluşturmak için oksitosin hormonu koklatmaya kadar uzanıyor bu yelpaze.

Günümüzde güven hem bilim adamlarının hem de iş dünyasının dikkatini üzerine topluyor. Bir yandan güven duygusunun beyindeki ve bedendeki yansımaları araştırılırken diğer yandan iş hayatında başarıyı ve sürekliliği nasıl etkilediği inceleniyor.

Günlük hayatımızda kimi zaman babamıza bile güvenmiyoruz, kimi zaman sözümüz senet oluyor. Araştırmalara bakıldığında Türkiye’de toplumun güveni tüm meslek gruplarına karşı düşüyor. Diğer yandan satın alma kararını vermede güvenin etkili olduğunu görüyoruz. Güven hayatımızın her alanında önemli bir rol oynuyor. Bu sebeple bu sayımızı seçimlerimizi ve ilişkilerimizi yönlendiren, ele tutulamayan ancak hissedilir sonuçları olan Güvene ayırdık.

Güven kavramı altında birçok başlığı barındırıyor. Özgüven, güvenilirlik, güvenlik, ve başkalarına güven bunlardan bazıları. Baltaş Grubu olarak farklı sektörlerden, farklı pozisyonlardan kişilerle gerçekleştirdiğimiz kurum içi güven araştırmamızın sonucunda çalışanların üçte birinin güvensizlik yaşadığını gözlemledik. Yöneticinin kurum içinde güveni oluşturma konusundaki rolünü, çalışanların yöneticilerine duydukları güveni etkileyen faktörleri içeren araştırmamızın sonuçlarını bu sayımızda bulacaksınız.
Prof. Dr. Acar Baltaş “Özgüven mi Özsaygı mı?” ve “Güven Duygusu Yaratmak” yazılarında güvenin temellerini bireyin kendisinden yola çıkarak sizlerle paylaşıyor. Ayrıca Prof. Dr. Robert Hogan’ın bakışından kişilik ve güven ilişkisini inceleme fırsatı bulacaksınız. Yönetici koçu Nergis Tüter Çelikten “ Koçluk İlişkisinde Güvenin Temeli; Sırdaşlık ve Saydamlık” yazısında, koçluk ilişkisinde güvenin kritik rolünü anlatıyor.

Ekip ve kurumun da ötesinde müşterilerle güven duygusu oluşturmanın iş sonuçlarına yansınmaları, gelişen teknoloji ile değişmekte olan iş yapma biçimlerinde güvenin nasıl etkili olduğu ve bu ortamda varlığını sürdürebilmek için kurumların ve yöneticilerin güven ile ilgili zihin haritalarında ne gibi değişikliklere ihtiyaç duydukları ve küreselleşen iş anlayışında gittikçe yaygınlaşan sanal ekiplerde güven oluşturmanın yolları, değişim ve güven başlığı altında sizlerle paylaştığımız konular.”

Baltaş Grubu’nun Yeni Eğitim Programı: İş Dünyasının Yeni Kuşağı Diji-Y’leri Anlamak ve Yönetmek

İş dünyasında yerlerini almaya başlayan yeni kuşağın potansiyelini performansa çevirmek ve kurum kültürüyle kaynaştırmak için Baltaş Grubu, “İş Dünyasının Yeni Kuşağı Diji-Y’leri Anlamak ve Yönetmek” programıyla çözüm üretiyor.

1 günlük eğitim programında yer alan başlıklar;

• İş hayatında farklı kuşaklar
• Y kuşağının özellikleri ve beklentileri
• Y kuşağı ile iletişim
• Kurumu Y kuşağına hazırlamak
• Y kuşağının kazanması gereken beceriler
• Y kuşağını yönetmek
• Y kuşağına koçluk ve mentorluk
• “Y”eniden öğreneceklerimiz

Prof. Dr. Zuhal Baltaş Toplu Beslenme Sistemleri Sempozyumu’nda

Toplu Beslenme Sistemleri Sempozyumu 2010 Hacettepe Üniversitesi tarafından 3-6 Haziran 2010 tarihlerinde Kıbrıs Mercure Otel’de gerçekleştirilecek.

 Prof. Dr. Zuhal Baltaş bu toplantıda, belirsizlik, vazgeçilmez bir sahip olma duygusu, kızgınlık, düşmanlık ve affedememe duygularının insan hayatına maliyetini anlatan “Stres, Kişilik ve Hayatımız” başlıklı konuşmasıyla yer alacak. Konuşma “Stres nasıl doğar, büyür ve sağlığımızı baskı altına alır?” sorularının cevaplarıyla ilgili katılımcılara bilgi verecek.

Detaylı bilgi için www.tddtbs2010.org  web sitesini ziyaret edebilirsiniz…