“Mevcut tutumumu sorgulamamı sağlaması ve beni olumlu bir yaklaşımla işime daha sıkı sarılarak çalışmaya sevk etmesi açısından olumlu ve yararlı buldum .”

Levent GÜLBİTTİ
İşinden Keyif Alarak Fark Yaratmanın Yolları
Eureko Sigorta

İşimizin kıymetini ve değerini anlamamızı sağladı.”

Ramazan DEMİRCİ
İşinden Keyif Alarak Fark Yaratmanın Yolları
Eureko Sigorta

“Tam da yeni öğretim yılı planlaması içinde olduğumuz şu günlerde organize ettiğiniz bu eğitim, hem içeriği hem veriliş zamanı açısından çok isabetli idi. Beynimizin nasıl işlediği, bir süreç olarak öğrenmenin nasıl gerçekleştiği gibi temel konular hakkında, profesyonel öğretmenlik hayatımın 10. yılında haberdar olmanın traji-komik bir yanı olsa da alanında öncü bir kurumun, işini çok iyi bilen bir uzmanı tarafından edinmemizi sağladığınız bilgileri önümüzdeki dönemde derslerime uyarlamak için sabırsızlanıyorum.”

Elif DURAK
Öğretmenlikten Liderliğe
Eyüboğlı Eğitim Kurumları

“İşime yaklaşımımı ve tavrımı karşıdan seyrederek eksik kaldığım şeyleri görmüş oldum. Kendime eksik olduğum davranışları itiraf etme şansını verdiği için hoşuma gitti.”

Neşe CERİT
İşinden Keyif Alarak Fark Yaratmanın Yolları
Kent Hastanesi
“En çok uygulamalar ve farkında olmadan öğrenmek hoşuma gitti. Tüm bilgileri eğitim sürecinde kullanmaya başladık.”

Mübahat AKIN
Yenilikçiliği besleyen ve yaratıcılığı kışkırtan kurumlar için ;
“VAY CANINA DEDİRTMEK”
BASF
Bankacılık hayatım boyunca Davranış Bilimleri içerisinde bulunan çeşitli konularda eğitimler aldım. En keyiflisi ise 3 gün boyunca sizin verdiğiniz “İlişki Odaklı Liderlik Semineri” idi.

Mustafa SERTYAMAÇ
İlişki Odaklı Liderlik Semineri
TEB
10-11/11/2007 tarihlerinde verdiğiniz ekip oluşturma eğitimine katılmıştım. hayatımın gerçekten değişik bir dönemine gelen bu eğitimden kendime aldıklarım ile tekrar huzur ve mutluluğu yakalamamı sağladınız.

Ece Ateşok Özçelik
Ekip Oluşturma ve Geliştirme
Schenker Arkas
Seçilmiş öncelikler eğitiminde 10 yıllık hedef belirlememizi istemiştiniz ve bizler de hararetle önümüzdeki 10 yılın küçük çapta bir planını yapmıştık.

Bu eğitimin faydasını bir yıl geçmeden gördüm, tabi yazılı hedeflerin ne kadar motive edici olduğunu da…

Kağıdımı saklamıştım. Tekrar gözden geçirdiğimde, henüz bir yıl dolmadan ufak çapta spora başladığımı, istediğim Master programını kazandığımı, arzu ettiğim seyahati ocak ayında gerçekleştirmek üzere olduğumu fark ettim. Bu hedeflerin bu kadar çabuk rayına oturabileceğini tahmin edemezdim, yol gösterdiğiniz için size tekrar teşekkür etmek istedim…

Berna Tuğcu
Seçilmiş Öncelikler
Sif Otomotiv

“Bu eğitim bana, hayata daha pozitif bakmayı, her şeyden önce ben demeyi, insanlara karşı duyarlı olmayı, olumsuz şeylerden uzak durmayı, düşünmeyi, özgüven ve özsaygıyı, kendimi sevmeyi öğretti”

Ömer Kaya
Biz Bir Adım Öndeyiz
Mercedes
“Eğitimin eğlenceli olması motivasyonu kaybetmeden takip etmeme olanak sağladı. Olumsuz özelliklerin ne şekilde değişebileceğine dair fikirler oluşturdu.”

Emel Ay
Ekip Oluşturma ve Geliştirme
CSA
“Değerlerimi, çelişkilerimi daha iyi anladım.”

Zafer Kaya
İçinizdeki Zirveye Çıkın Semineri
Arçelik
“İnsanlara her zaman güler yüzlü davrandığımı düşünüyordum. Fakat her şeyin bununla yeterli olmadığını, kendimi daha iyi kontrol edebilmem için nelerin gerekli olduğunu, stresle yaşamak için neler yapmam gerektiğini artık daha iyi biliyorum.”

Engin Berk
Dedeman
İnsana Yatırım Semineri
“Aldığım eğitimin sosyal hayatın ve iş hayatının her alanında kullanabileceğim türden. Seminerin bana gösterdiği doğru ve yanlışlar çok etkileyici, ilgi çekici.”

TANER AŞKIN
TAV
Biz Kurumun Aynasıyız Semineri
“Firmaların geleceğinin, simülasyon ortamında vakaların eleştirilmesi, bilgi transferinin yapılması ve sonuçların değerlendirmesine bağlı olacak bir dönemde yaşıyoruz. Sobaya gerçek anlamda el değmeden sıcaklığın hissedilmesi, stratejik kararlar arifesinde zaman/maliyet avantajı sağlayacaktır.”

Anadolu İsuzu
Apples and Oranges
“Hem teorik olaylar, hem de örnek olaylar ve “role play” ile daha gözle görülür bir hal kazandı. Duygusal zekamı kullanma konusunda daha dikkatli ve özenli olacağım. Teşekkürler.”

Kerim KAYIHAN HASIRCI
VDF
Çatışma Çözme, Olumsuz Duygular ve Zor İnsanlarla Başa çıkma Semineri
“Yönetim becerileri konusunda altyapımızı sağladığı ve ilerideki yöneticilik hayatımızda bize yol gösterici bilgiler içerdiğini söyleyebilirim.”

Burak ÇAM
Türkiye Şişe ve Cam Fabrikaları A.Ş
Geliştiren Yönetici Semineri
“Eğitimcimizin genel ve özel hayattan verdiği örneklerle olayları bütünleştirmesi çok daha kolay anlayabilmemi sağladı”

Elif ATALAY
İstanbul Büyükşehir Belediyesi
Yeni Bin Yılda Yönetici Sekreterliği
"İnsan yaşamındaki doğruların yanlış olduğunu gösterdi ve doğruları bulmamızın imkansız değil de çok basit olduğunu öğretti"

Baki BOZKURT
Mercedes-Benz
Biz bir adım öndeyiz
“Profesyonel bir yaklaşım ile her şeyin izahı olduğu görülüyor. Söz çok şey ifade edebilir. Ama doğru ve yerli söz her şeyi anlatıyor. Teşekkürler.”

Ömer PAHILLIOĞULLARINDAN
Cerrahpaşa Tıp Fakültesi
Geliştiren Yönetici Semineri
“Müzakerelerde savaşa çıkmadığımı, kazanmanın karşı tarafı yenmek olmadığını öğrendim.”

Mehmet BAYRAM
Kraft
Kazanmak Yetmez
"Hayatımın bir şeyler öğrenme, kendime bir şeyler ekleme bakımından en verimli iki günüydü.”

Songül ŞAHİN
ÇEKÜL
Öğretmenlikten Liderliğe
"Çok başarılı ve iyi kurgulanmış, bireysel ve grup olarak kendimi konumlandırma şansı veren bir seminer oldu.” 

Kerem Özbaşak
Renault-Mais
Kazanmak Yetmez Semineri
Bu çalışma günlük yoğunluk içerisinde farkında olduğum ama zaman ayıramadığım, değerlerime, çevreme farklı bakmama, önceliklerimi tekrar gözden geçirmeme neden oldu.

Çiğdem Ünsal
TEB
Kendinizi ve ekibinizi zirveye taşıyın!
Yurtdışında aldığım “Finance for non-finance Manager” executive seminerinden daha iyiydi! Tebrikler.”

Başak Bayraktar
Philip Morris SA A.Ş
“Apples & Oranges”
“Simülasyon ile eğitim Türkiye’de eksik idi. Bence uygulama pratiklerinin etkisi-kalıcılığı fazladır.”

ŞAHİN KARA
BASF Türk
“Apples & Oranges”
“İmkan olsa tüm şirket çalışanları da aynı eğitimden faydalansa.”

ERDAL AKPINAR
Autoliv
Değişimde Yolculuk Semineri
“Yıllardır beraber çalıştığım insanları farklı tanıdım ve kendime bir yolculuk yaptım ki bu beni çok etkiledi. Kendimi gördüm. Bu kadar kısa zamanda dolu dolu ve gerçekten yararlı bir eğitimdi.”

MELİSA ALBAŞ
KOÇ BİLGİ GRUBU İLETİŞİM VE TEKNOLOJİ HİZMETLERİ A.Ş.
Temel İletişim ve Empati Geliştirme Semineri
“Rahat ve keyifli bir sınıf, güzel bir ortam, gelişim sağlamak için anlaşılır adımlar, iş yapışımıza uygun olarak belirlenmiş konu başlıkları çok yerindeydi.”

SEVİL KARA
Mc Donald’s
Geliştiren Yönetici Semineri
“İş yerinde en önemli kavram olan Ekip Oluşturma ve Geliştirme konusunda kafamızdaki duvarları ve tabuları yıktınız.”

Hakan KURUÖZ
BPB Rigips
Ekip Oluşturma ve Geliştirme Semineri
“Kendime dışardan daha farklı bakmaya gayret edeceğim aynı şekilde çevremdekileri de algılamam daha farklı olacak diye düşünüyorum.”

Emel SAÇALIR
Novartis
Etkin İletişim ve Çatışma Yönetimi Semineri
“Aktif katılımın sağlandığı, konuların uzatılmadan akıcı olarak anlatıldığı, güncel ve vurucu örneklerin verildiği bir eğitimdi.”

CEREN ERGEN
İELEV
Öğretmenlikten Liderliğe Semineri
“Her gün içinde bulunduğumuz durum ve ilişkiler hakkında farklı tespit ve yaklaşımlarda bulunabilmemiz çok güzeldi.”

Korhan COŞKUN
DELPHİ
Proje Yönetimi Semineri
“Zevkli bir seminerdi zamanı saymadım.”

Cüneyt SART
VDF
Yönlendirme ve Yol Gösterme Semineri
“Öze inen, doğru noktalara doğru şekilde temas eden, içeriği tam kıvamında belirlenmiş, lüzumsuz ayrıntılarla boğulmamış, davranışları değiştirme potansiyeline sahip bir eğitim.”

 Evrim ŞAHİN
Beko
İçinizdeki Zirveye Çıkın
“İletişim tekniklerini yönetici vasfında nasıl kullanabileceğimi öğrenebilmem için güzel bir fırsattı. Yaratıcı, araştırmacı, dünyadaki değişen değerlere göre hazırlanan bir seminerdi.”

Canan ERDURDU
THY
Çağdaş Yönetim Semineri
İnsanlarla daha iyi iletişim nasıl kurulur çok fazla bilgiye sahip değildim, bu seminere gelmeden önce müşteriye nasıl davranılması gerektiğini bilmiyordum. Bu seminerle daha iyi kavradım.

Gülsüm Tuba KEÇECİ
Probil
Biz ve Müşterilerimiz Değerliyiz Semineri  
“Merkez ve şubelerin ortak hedef doğrultusunda hareket etmelerine rağmen yanılgıda olmalarının; ekip ruhu bilinciyle aslında giderilecek bir durum olduğunun farkına vardıklarını düşünüyorum.”

Hakan ÖZUS
Bilge Adam
Ekip Oluşturma ve Geliştirme Semineri  
“Karşımızdakini memnun etmek, işini takdir etmek bir sonraki işini daha iyi, istekli yapmasını sağlıyor. Çalışanın motivasyonu artıyor, şirketimiz hedefleri gerçekleşiyor.”

Asuman YALÇIN
Elastogran
Geliştiren Yönetici Semineri
“Uygulamaya, karşılıklı etkileşime, katılıma ve örneklemeye dayalı yöntem ve içerik çok başarılıydı.”

Emrah ÖZER
Mercedes-Benz
Apples&Oranges İş Simülasyonu
“Yönetici ve lider adayı olarak eksiklerimizi ve yapmamız gerekenleri çok kısa sürede bize aktardı. Her yönetici adayı bu eğitimi almalı. Evyap için çok olumlu bir yatırım. Teşekkürler.”

Burç ÜSTÜN
Evyap
Geliştiren Yönetici Semineri
“Aslında seminer öncesi bu eğitimi yönetim seçtiği için biraz kızgındım. Oysa bunun benim kişisel gelişim için ve farklı bakış açılarıyla hayata bakabilmem açısından ne kadar önemli olduğunu anladım. Keşke bu eğitimi daha önce alsaydım.”

Saliha GÜLAY
Arçelik
Seçilmiş Öncelikler Semineri