KURUMSAL EĞİTİM, BALTAŞ YÖNETİM, EĞİTİM VE DANIŞMANLIK: Kurumsal Eğitim, Kurumsal Eğitimler, Eğitim, Değer, Değerlerle Yönetim, Kurumsal Değerler, Kültür, Kurum Kültürü, Kültürel Dönüşüm, Türk Kültürü, Simülasyon, Öğrenme, Yaşayarak Öğrenme, Hızlı Öğrenme, Kariyer, Kariyer Gelişimi, Performans, Performans Yönetimi, Kişisel Gelişim, Koçluk, Kişisel Koçluk, Mentor, İşten ayrılma, Lider, Liderlik, Zaman Yönetimi, Stres, Stres Yönetimi, Ekip, Ekip Çalışması, Çatışma, Çatışma Çözme, Motivasyon, Hedef Belirleme, Eğitimcinin Eğitimi, Eğiticinin Eğitimi, İşinden Keyif Alma, Danışmanlık, Stres Yönetimi, Lider Yönetici, Etkin Sunum Teknikleri, İletişim Becerileri, Kobi, Kariyer, Koçluk, Kaynak, Kaynak Dergisi, B-Eğitim, Bilgi, Baltaş Bilgievi, İletişim, Satış, Prof. Dr. Acar Baltaş, Prof. Dr. Zuhal Baltaş, Baltaş Grubu

	“İNSANA VE İŞE DEĞER KATAN YENİ İK” Prof. Dr. Acar Baltaş Remzi Kitapevi Yayınları 328 Sayfa Birinci Basım: Nisan, 2009 ISBN 978-975-14-1337-6 Sipariş Vermek İçin Lütfen Tıklayın.
Personel şefliğinin İK direktörlüğüne uzanan yolculuğun yakın bir tanığı olan Baltaş'ın, insan kaynaklarının iş hayatına bakışında radikal bir değişikliğe ihtiyaç olduğunu düşünerek kaleme aldığı *İnsana ve İşe Değer Katan Yeni İK* kitabı, insan kaynakları konusunda bir rehber özelliği taşıyor. Prof. Dr. Acar Baltaş, yaptığı değerlendirmede, emek katma değerinin baskın olduğu endüstri döneminden, bilgiyi işlemenin katma değerinin fark yarattığı bir döneme geçişle günümüz iş dünyasının içinden geçmekte olduğu fırtınalı süreç ve hızlı değişimin IK çalışanlarını ve yöneticilerini alışık olmadıkları bir mücadeleye zorladığını ifade ediyor. Tüm bu gelişmeler sonrasında da İK'nın, iç müşteriye hizmet veren ve kurumun İK süreçlerini mükemmelleştiren bir destek bölümü olmanın ötesine geçerek, kurumun içinde bulunduğu rekabeti anlaması, müşteri bakış açısına uygun çözümler üretmesi ve bütün bunları da ticaret mantığı içinde gerçekleştirmesi gerekliliğini belirtiyor. Sektöre farklı bir bakış açısı kazandıracak olan İnsana ve İşe Değer Katan Yeni İK kitabı İK'yı, değişen dünyaya uyum sağlamak gibi pasif bir rolden alıp, değişimi tetiklemek ve "dönüşümü gerçekleştirmek" gibi, çağdaş ve etkin bir role taşımayı hedefliyor.
	“HAYALİNİ YORGANINA GÖRE UZAT” Prof. Dr. Acar Baltaş Remzi Kitapevi Yayınları 144 Sayfa Birinci Basım: Aralık, 2007 ISBN 978-975-14-1242-3 Sipariş Vermek İçin Lütfen Tıklayın.
Son yıllardaki yaygın anlayışa göre, başarının sırrı sadece istemekte yatıyor. Hiç kuşkusuz “başaran”lar “isteyen”ler arasından çıkar, ancak her isteyen başarılı olmaz. Başarılı ve mutlu bir hayat için kişinin, istemesinin ötesinde, kendi gerçeklerini fark etmesi ve onların peşinden gitmesi gerekir. Bu kitap başarı konusunda, iş ve özel hayattaki yaygın anlayış dışında, farklı ve çarpıcı yaklaşımlar getiriyor.
	“BİR SOLUKTA İŞİNİN LİDERİ OLMAK” Prof. Dr. Acar Baltaş Remzi Kitabevi Yayınları 48 sayfa Birinci Basım: Haziran,2007 ISBN 978-975-14-1209-6 Sipariş Vermek İçin Lütfen Tıklayın.
Prof. Dr. Acar Baltaş ve İdil Sevil tarafından kaleme alınan, “Bir Solukta” serisinin ikinci kitabı “İşinin Lideri Olmak”, Remzi Kitabevi tarafından satışa sunuldu. Topluluk içinde kabul edilme çabası bazı davranışlar sergilenmesi gerektirir: İletişim kurma, işbirliği yapma, destek olma gibi davranışlar, “iyi geçinme” davranışlarıdır. Her toplulukta kimi bireyler rollerini daha iyi yerine getirdikleri için sivrilir ve “öne geçer”ler. İşini iyi yapan, sorunlara daha etkin çözümler üreten, çevresindekileri etkileyen ve yöneten kişiler, topluluk içinde daha önde bir konum elde eder ve “öne geçme” davranışı gösterirler. “İyi geçinme” ve “öne geçme” davranışlarını daha başarılı gerçekleştirenler, lider konumuna yükselirler. Bir Solukta İşinin Lideri Olmak, “iyi geçinme”yi ve “öne geçme”yi sağlayacak kuralları iş hayatından örneklerle anlatarak uygulanabilir, açık ve kalıcı bilgiler sunuyor.
	“SATIŞTA İLETİŞİM VE BEDENİN DİLİ” Prof. Dr. Acar Baltaş Remzi Kitabevi Yayınları 87 sayfa Birinci Basım: Mart,2007 ISBN 978-975-14-1192-1 Sipariş Vermek İçin Lütfen Tıklayın.
Günümüzde Satış, müşteriye mevcut ürünü satmakla sınırlı kalacak şekilde düşünülemez. Başarılı bir satış, aynı zamanda, müşteriye sağlam, kalıcı ve kaliteli bir ilişki kurmaya dayanır. Satış temsilcisinin, müşteriyle kuracağı ilişkiye yatırım yapmadığı satışların büyük çoğunluğu kaybedilir. Bu ilişkinin "olgunluk seviyesi" ile satış arasında sıkı bir ilişki vardır. Bu nedenle, iyi bir satış temsilcisi aynı zamanda iyi bir "ilişki yöneticisi" de olmalıdır. Satışta istediğiniz sonuçları almanıza yardımcı olmak amacıyla kaleme alınan bu kitapta şunları bulacaksınız: • Müşterinin sadece sözlü mesajlarını değil aynı zamanda beden diliyle ilettiği sözsüz mesajlarını da doğru anlamanın ipuçlarını • Müşteriye etkili mesajlar iletmenin yollarını • Müşteriyle doğru iletişimi başlatmanın ve sürdürmenin yöntemlerini bulacaksınız.

YENİ YÖNETİCİNİN EL KİTABI

Prof. Dr. Acar Baltaş

Prof. Dr. Acar Baltaş
Remzi Kitabevi Yayınları 72 sayfa Birinci Basım: Ocak,2007
ISBN 978-975-14-1185-3

Sipariş Vermek İçin Lütfen Tıklayın.

Yönetilmesi güç astlar ve gerçekçi olmayan beklentiler içindeki üstlerle çalışırken, bir sonraki sorunun nereden geleceğini bilemezsiniz. Bundan önceki görevlerinizin aksine, bu pozisyondaki başarınız, astlarınızın başarısına bağlıdır.

Size bağlı çalışanlara ilham ve heyecan vermek ve onları harekete geçirmek için yol ve yöntemler içeren “Yeni Yöneticinin El Kitabı” size başarılı olma şansını verirken; geçerliliği kanıtlanmış yöntemlerle, astlarınızın ve üstlerinizin saygısını ve takdirini kazandıracaktır.

BİR SOLUKTA EKİP YÖNETİMİ

Prof. Dr. Acar Baltaş

Remzi Kitabevi Yayınları 48 sayfa Birinci Basım: Kasım,
2006 ISBN 975-14-1162-9

Sipariş Vermek İçin Lütfen Tıklayın.

İş lideri, ekibiyle rekabette üstün sonuçlar alan ve bunu sürdüren kişidir.Başarısı, birlikte çalıştığı kişilerin yüksek performansına bağlıdır.Lider, çalışanların enerji ve yaratıcılıklarının iş ortamına en üst düzeyde yansımasını ve bunun başkalarının enerji ve yaratıcıklarıyla birleşerek sinerji oluşturmasını sağlamalıdır. Bir Solukta Ekip Yönetimi, başarılı bir ekip lideri olmanın kurallarını açık bir dille ve iş hayatından örneklerle anlatmakta, uygulanabilir ve kalıcı bilgiler vermektedir.

İNSANIN DÜNYASINI AYDINLATAN VE İŞİNE YANSIYAN IŞIK

Prof. Dr. Zuhal Baltaş

Remzi Kitabevi Yayınları 72 sayfa İkinci Basım: Haziran, 2006 ISBN 975-14-1105-x

Sipariş Vermek İçin Lütfen Tıklayın.

Duygusal zeka, kendimizle ve başkalarıyla başaçıkabilmeyi kolaylaştıran duyguları tanıma, anlama ve etkin biçimde kullanma yeteneğidir.

Son dönemlerde yapılan çalışmalarda ortaya çıkan sonuç, yaşamın her alanında duygusal zekanın da bilişsel zeka kadar etkili olduğudur.

Akıl gücü, duygusal zekanın hayata yansıttığı olgunluk olmadan verimli olamaz. Hayatın anlamı ve yaşanabilirliği, aklın ve duyguların etkin kullanımından doğan sinerjide gizlidir.

Bu kitapla;

• Duygularınızı, değişime uyum hızınızı;
• Stres karşısındaki direncinizi;
• Olumlu düşüncelerinizi, empati yeteneğinizi tanıyın..